แสดงกระทู้

ส่วนนี้จะช่วยให้คุณสามารถดูกระทู้ทั้งหมดสมาชิกนี้ โปรดทราบว่าคุณสามารถเห็นเฉพาะกระทู้ในพื้นที่ที่คุณเข้าถึงในขณะนี้


ข้อความ - pn_rtc

หน้า: [1]
1
จาก Forward เมล์ครับ
อ้างถึง
ริบบิ้นสีฟ้ามีความรู้สึกดีๆมาให้

ครูคนหนึ่งที่นิวยอร์คตกลงใจจะแสดงความชื่นชมนักเรียนไฮสคูล
ชั้นปีสุดท้ายที่เธอสอนด้วยการบอกเขาเหล่านั้นว่า

แต่ละคนมีคุณค่าพิเศษต่างจากคนอื่นอย่างไรบ้าง

เธอเรียกนักเรียนทุกคนไปหน้าชั้นทีละคน แรกสุดเธอบอกแต่ละคนว่าพวกเขามีคุณค่าเพียงใดทั้งต่อตัวครูและต่อเพื่อนร่วมห้อง

จากนั้นเธอก็มอบริบบิ้นสีฟ้าพิมพ์ด้วยตัวหนังสือสีทองเป็นของขวัญให้ ข้อความบนริบบิ้นมีว่า

'ฉันเป็นคนมีคุณค่า'

จากนั้นครูให้นักเรียนทำงานกลุ่มของชั้นขึ้นมาชิ้นหนึ่งด้วยวัตถุประสงค์เพื่อดูว่าการแสดงความชื่นชมยกย่องผู้อื่นส่งผลอย่างไร
ต่อคนในชุมชน

เธอมอบริบบิ้นแก่นักเรียนคนละสามเส้น

ให้นัก เรียนเผยแพร่การรับรู้และชื่นชมคุณค่าผู้อื่นในวงกว้างออกไป จากนั้นนักเรียนจะต้องติดตามผลและดูว่าใครยกย่องใครบ้าง แล้วนำกลับมารายงานในห้อง
ภายในหนึ่งสัปดาห์

นักเรียนชายคนหนึ่งเข้าพบผู้บริหารระดับรองที่ทำงานในบริษัทใกล้ๆ เพื่อยกย่องที่ชายผู้นี้เคยช่วยเขาวางแผนอาชีพในอนาคต แล้วมอบริบบิ้นติดให้บนเสื้อเชิ้ต จากนั้นก็มอบริบบิ้นอีกสองเส้นที่เหลือพร้อมกับกล่าวว่า...

'เรากำลังทำงานกลุ่มของชั้นเรียนเกี่ยวกับเรื่องการแสดงความยกย่องชื่นชมผู้อื่นครับ ผมอยากขอให้คุณช่วยหาใครสักคนที่คุณต้องการยกย่อง'แล้วให้ริบบ ิ้นเขา ส่วนอีกเส้นก็ให้เขาไว้สำหรับมอบให้คนต่อไป

เพื่อเผยแพร่การยกย่องชื่นชมนี้ให้

กระจายต่อไป
แล้วช่วยกลับมาบอกผมด้วยครับว่า

ผลเป็นยังไงบ้าง'

ต่อมาในวันเดียวกันผู้บริหารท่านนี้เข้าพบเจ้านายเขาซึ่งเป็นคนที่ใครๆรู้กันดีว่าเกรี้ยวกราดอารมณ์ร้าย

เขา นั่งลงคุยกับเจ้านาย บอกเจ้านายว่าลึกๆ เขายกย่องชื่นชมเจ้านายว่าเป็นผู้มีหัวคิดสร้างสรรค์ระดับอัจฉริยะ ดูเหมือนเจ้านายเขาจะประหลาดใจอย่างยิ่ง เขาถามเจ้านายว่าจะยินดีรับริบบิ้นสีฟ้าเป็นของขวัญแสดงความชื่นชม และอนุญาตให้เขาติดริบบิ้นให้ได้หรือไม่ เจ้านายผู้ประหลาดใจตอบว่าได้ เขาจึงติดริบบิ้นสีฟ้าเส้นนั้นบนปกเสื้อนอกบริเวณเหนือหัวใจ

เมื่อเขามอบริบบิ้นเส้นสุดท้ายแก่เจ้านาย

เขาบอกเจ้านายว่า ช่วยอะไรผมสักอย่าง

ได้ไหม ครับผมอยากให้เจ้านายช่วยส่งต่อริบบิ้นเส้นสุดท้ายนี่ด้วยการยกย่องชื่นชม ใครสักคนพ่อหนุ่มที่ให้ริบบิ้นผมมาเป็นคนแรกกำลังทำงานกลุ่มของชั้นอยู่เขา อยากให้ช่วยกระจายการยกย่องชื่นชมนี้ให้เผยแพร่ในวงกว้างออกไป แล้วดูว่าการทำแบบนี้

ส่งผลต่อใครๆยังไงบ้าง

ค่ำวันนั้นชายผู้เป็นเจ้านายกลับบ้านไปหา

ลูกชายวัยรุ่นอายุสิบสี่ เขาเรียกลูกชาย

ให้นั่งลงแล้วกล่าวว่าวันนี้เกิดเรื่องเหลือเชื่อ

ที่สุดกับ พ่อ ตอนอยู่ห้องทำงาน ลูกน้องคนหนึ่งเข้ามาบอกว่าเขาชื่นชมพ่อแล้วให้ริบบิ้นเส้นหนึ่งเป็นการ ยกย่องว่าพ่อเป็นอัจริยะเรื่องความมีหัวคิดสร้างสรรค์ลองนึกดูเขาคิดว่าพ่อ มีหัวคิดสร้างสรรค์เข้าขั้นอัจฉริยะเชียวนะ แล้วเขาก็เอาริบบิ้นเส้นนี้ที่เขียนว่าฉันเป็นคนมีคุณค่าติดให้บนปกเสื้อนอก ตรงหัวใจนี่แล้วยังให้ริบบิ้นพ่อมาอีกเส้นให้พ่อมองหาใครสักคนที่จะยกย่อง ชื่นชมต่อ

ระหว่างที่พ่อขับรถกลับบ้านก็คิดว่าริบบิ้น

เส้นนี้จะให้ใครดีแล้วพ่อก็นึกถึงแก

พ่ออยากชื่นชมแกนะวันๆ พ่อทำงาน

ยุ่งเหยิงมากพอกลับมาบ้านก็ไม่ค่อยได้ใส่ใจแกสักเท่าไร บางทียังอาละวาดอีกเรื่องแกเรียนได้เกรดไม่ดี เรื่องทำห้องนอนรก

แต่ยังไงไม่รู้สิ

วันนี้พ่อกลับอยากนั่งลงตรงนี้กับแกอยากบอกว่าแกมีค่ากับพ่อมากแค่ไหน

นอกจากแม่แกแล้วก็มีแกนี่แหละที่เป็นคนที่สำคัญที่สุดในชีวิตพ่อ แกเป็นเด็กที่ยอดเยี่ยมเลยแหละแล้วพ่อก็รักแกนะ...


เด็กหนุ่มผู้ตื่นตะลึงเริ่มสะอื้น แล้วก็สะอื้นเขาไม่อาจหยุดร้องไห้ ร่างสั่นเทาไปทั้งตัวเขาเงยหน้ามองผู้เป็นพ่อแล้วกล่าวทั้งน้ำตา


'พ่อครับเมื่อตอนเย็นผมอยู่บนห้อง นั่งเขียนจดหมายถึงพ่อกับแม่เพื่ออธิบายว่าทำไม

ผมถึงฆ่าตัวตาย แล้วก็ขอให้พ่อ

ยกโทษให้ผม ผมตั้งใจจะฆ่าตัวตายคืนนี้

ตอนพ่อหลับ ผมคิดว่าพ่อไม่เคยแคร์ผมเลย จดหมายอยู่บนห้องครับแต่ผมคิดว่าผมคงไม่ต้องการมันแล้วล่ะ'


พ่อของเด็กหนุ่มเดินขึ้นไปบนห้องพบจดหมายข้อความสะเทือนใจบรรยายถึง

ความเจ็บปวดและทุกข์ทรมาน

จดหมายฉบับนั้นจ่าหน้าถึงพ่อกับแม่


ชายผู้เป็นเจ้านายกลับไปที่ทำงาน

อย่างเปลี่ยนไปเป็นคนละคน เขาเลิกเป็นคนขี้โมโหแต่จะพยายามทำทุกวิถีทางเพื่อให้พนักงานใต้บังคับบัญชารู้ว่า

พวกเขามีค่าอย่างไรบ้าง


ส่วนชายผู้เป็นนักบริหารระดับรองก็ช่วยให้

คำแนะนำเด็กหนุ่มอื่นๆต่อมาอีกหลายคนเรื่องการวางแผนอาชีพในอนาคตแล้ว

ก็ไม่เคยลืมบอกเด็กเหล่านั้นว่าแต่ละคน

มีคุณค่าต่อชีวิตเขาอย่างไรบ้างหนึ่งในนั้น

ก็คือเด็กหนุ่มลูกชาย เจ้านายเขา


ส่วนเด็กหนุ่มกับเพื่อนร่วมชั้นก็ได้เรียนรู้บทเรียนที่มีค่าเรื่องหนึ่งนั่นคือ

เราต่างเป็นคนที่มีคุณค่าด้วยกันทั้งนั้น


คุณไม่จำเป็นต้องส่งเมล์ฉบับนี้ต่อให้ใคร

แม้แต่คนเดียว..อย่าว่าแต่สองคนหรือ

สองร้อยคนเลยสำหรับฉัน(ผู้เขียนเรื่องนี้)

คุณอาจจะลบเมล์ฉบับนี้ทิ้งแล้วไปเปิดดูเมล์ฉบับต่อไป แต่ถ้าคุณมีใครสักคนที่มีความหมายกับคุณมากฉันขอสนับสนุนให้คุณ

ส่งข้อความนี้ไปให้เขาหรือเธอผู้นั้น

เพื่อให้เขาได้รับรู้ความรู้สึกของคุณ

คุณไม่มีทางรู้หรอกว่า

การให้กำลังใจเล็กๆน้อยๆ

มีคุณค่าแค่ไหนกับคนสักคนส่งเรื่องนี้

ไปยังคนทุกคนที่คุณเห็นว่ามีความหมาย



ต่อคุณ มีความสำคัญต่อคุณหรือ

อาจส่งไปให้คนหนึ่ง..สอง..หรือ สามคน

ที่มีความหมายต่อคุณมากที่สุดหรือ

คุณอาจจะแค่ยิ้มที่ได้รู้ว่ามีใครบางคน

คิดว่าคุณเป็นคนสำคัญไม่งั้น

คุณก็คงไม่ได้รับเมล์ฉบับนี้แต่แรก

.........จำไว้นะ

ฉันให้ริบบิ้นสีฟ้าแก่คุณแล้ว

2
บทความธรรม / เบื่อเจ้านาย หน่ายหัวหน้า
« เมื่อ: พฤษภาคม 04, 2011, 06:10:09 am »
http://www.star4life.com/forum/index.php?topic=1496.0
เบื่อเจ้านาย หน่ายหัวหน้า
 
ถาม – ทำงานที่นี่มาหลาย เดือนแล้ว ชอบตัวงานมากก็จริงแต่เจ้านายดูไม่ชอบเราเลย ครั้นจะเปลี่ยนงานก็คาดว่าคงเหมือนเดิม เพราะก็เปลี่ยนมาสามสี่ที่แล้วเจอแนวนี้ทุกที แบบนี้แสดงว่าดวงเรื่องผู้ใหญ่ของเราไม่ค่อยดีหรือเปล่าคะ


ดวงบอกได้ว่าเจ้าของดวงมีแนวโน้มจะพบนายแบบไหนค่ะ ในขณะที่การปฏิบัติตนของเราจะเป็นตัวบอกว่าอนาคตการทำงานร่วมกันจะเป็นยังไงต่อไป ดวงมีผลบ้างแต่ไม่ใช่ทั้งหมด ทุกคนมีศักยภาพที่จะปรับตัวปรับใจให้ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นได้ค่ะ

ลูกค้าหญิงท่านหนึ่งมาปรึกษาปัญหาการทำงานว่ามีเรื่องกับเจ้า นาย จนอยากจะลาออกจากงาน อ่านดวงแล้วบอกไปว่าคุณก็ดูมั่นใจ ทำงานก็ดี ตั้งใจมาก เต็มที่กับงานนะคะ แต่มีปัญหาว่าคนที่เห็นหน้าคุณทีแรกจะไม่ค่อยชอบหน้า เธอยอมรับว่าจริงเพราะภายนอกอาจจะดูหยิ่งไป ซึ่งจากดวงก็เห็นว่าเป็นคนที่มองเห็นด้านลบของคนอื่นได้ง่ายอยู่สักหน่อย จึงขอให้พยายามหัดเล่นเกม “จับถูก” หาข้อดีของคนรอบข้างแล้วชื่นชมเขาจากใจจริง เพื่อฝึกหัดใจให้มองคนอื่นในแง่ดีและให้หมั่นเจริญเมตตา ลูกค้าตอบว่ารู้ตัวเหมือนกันว่าชอบเพ่งโทษคน

จากนั้นลูกค้าปรึกษาเรื่องหัวหน้าว่าดูท่าท่าทางไม่ชอบเธอเลย อ่านดวงแล้วเห็นว่าเข้าทำนองขิงก็ราข่าก็แรง จึงขอให้ลองตั้งคำถามในใจใหม่ จาก ๑.ทำไมเจ้านายถึงไม่ชอบเราล่ะ? เปลี่ยนเป็น ๒.ทำไมเจ้านายต้องชอบเราด้วยล่ะ เราคิด-พูด-ทำ อะไรในแง่ที่ทำให้เขาควรจะต้องชอบเราบ้าง? ถ้าตอบคำถามที่ ๒ ได้ ความเข้าใจในคำถามที่ ๑ จะมาเอง วิธีนี้จะเป็นการแก้ที่ตัวเรา มากกว่าการไปพยายามทำให้คนอื่นเปลี่ยนแปลง เพราะมนุษย์มักจะคิดอะไรเข้าข้างตัวเอง ถึงปากจะบอกว่ารู้ดีว่าเราก็มีข้อเสียอยู่บ้าง แต่ถึงเวลาเข้าจริงๆ ก็มักจะเข้าข้างตัวเองไว้ก่อนอยู่ดี (หมอดูก็เป็นนะคะ - -‘)

ถามเธอต่อว่าถ้าให้สมมุติตัวเองเป็นเจ้านาย ซึ่งสูงกว่าด้วยวัยวุฒิและสถานภาพ แล้วพอตำหนิลูกน้องเข้าหน่อย ก็โดนชักสีหน้าใส่ซะแล้ว จะโกรธไหม จะชอบลูกน้องคนนี้หรือเปล่า (ตรง นี้ชี้แจงให้ลูกค้าทราบไว้ก่อน ว่าเราไม่ได้คุยกันเรื่องนายทำผิดหรือถูก นายชี้ข้อบกพร่องถูกไหม แต่กำลังคุยกันเรื่องปฏิกิริยาตอบสนองของลูกน้อง ที่มีต่อคำพูดเจ้านาย) ลูกค้าตอบว่า เออ ก็จริงนะ แล้วหัวเราะออกมา หมอดูได้ทีเลยบอกว่าเห็นไหม พอมองในมุมของนาย ก็จะเข้าใจเลยว่าเราบางทีก็ไม่น่ารัก ปุถุชนไม่มีใครสมบูรณ์แบบ แต่ละคนมีข้อเสียบ้าง ถ้าทำความเข้าใจกันได้ ก็จะมีแรงต้านต่อเรื่องราวต่างๆ น้อยลง ทำงานได้เป็นสุขขึ้น (ยกเว้นในกรณีที่นายเป็นพิษจริงๆ นะคะ - -‘)

ลูกค้าชายอีกรายหนึ่ง ตรวจดวงแล้วเห็นว่าจะต้องยอมคนอื่น แถมช่วงนี้ชะตาต้องใกล้ชิดเจ้านายเป็นพิเศษ ซึ่งจะทำให้รู้สึกอึดอัดมาก เขาบอกว่าที่มาดูดวงก็เพราะปัญหานี้แหละ งานที่ทำก็เครียดอยู่แล้ว ยังเจอแรงกดดันจากนายอีก บางทีเลยคิดอยากเปลี่ยนงาน เนื่องจากเห็นในชะตาว่าย้ายไปก็ไม่แตกต่าง และงานที่ทำนี่ก็เหมาะสมกับดวงแล้ว ดิฉันจึงพยายามชี้ชวนให้มองแง่บวกว่าการอยู่ใกล้นายมากๆ ก็ดีเหมือนกัน ผลงานจะเข้าตากรรมการได้ง่าย เพราะคุณก็เป็นคนมีศักยภาพ ลูกค้าตอบว่าเพื่อนร่วมงานก็คิดว่าโชคดี แต่ผมเองน่ะเครียด

ดิฉันจึงขอไปว่าถ้าเครียดแล้วอย่าไปลงกับผู้ใต้บังคับบัญชา เขายอมรับว่าเวลาเหนื่อยจากนายก็มีที่ไปลงเอากับลูกน้องบ้างเหมือนกัน (โธ่! T.T) บอกเขาไปว่าดวงคุณมีปัญหาต้องยอมนายอยู่แล้ว ทางที่ดีควรจะมีเมตตาลูกน้องให้มาก อะไรที่นายทำแล้วคุณไม่ชอบ ก็อย่าไปทำซะเอง ไม่อย่างนั้นจะกลายเป็นสร้างกรรมสร้างเวร กงกำกงเกวียนต่อไปอีก และครั้งหนึ่งนั้นเราอาจจะเคยเป็นเช่นคนที่เราไม่ชอบในชีวิตนี้ก็ได้ ขอให้มีพรหมวิหาร ๔ (เมตตา กรุณา มุทิตา อุเบกขา) กับลูกน้องและมีอภัยทานต่อนาย จะได้ไม่ต้องผูกเวรกันอีกต่อไป ทำงานอย่างสบายใจมากขึ้น

ลูกค้าหญิงอีกท่านถามเรื่องเรียนต่อปริญญาเอก ตอบเธอไปว่า “ถ้าไม่มีปัญหา กับแอดไวเซอร์ คุณก็เรียนจบค่ะ” ที่ต้องเตือนแบบนี้เพราะดวงนี้เกิดปัญหากับผู้ใหญ่หรือเจ้านายได้ง่าย เลยบอกกันไว้ก่อนจะได้ระวัง ลูกค้าตอบว่าตอนเรียนโทก็เกือบไม่จบเหมือนกัน เพราะขัดแย้งกับอาจารย์ที่ปรึกษานี่แหละ แล้วก็เล่าปัญหาในที่ทำงานว่าเจ้านายบ่นว่าเธอไม่เข้าใจวิธีการ เหตุที่เป็นอย่างนั้นเพราะว่าต้องทำแบบละเอียด แต่นายต้องการให้ทำเป็นภาพกว้างๆ ด้วยความที่กลัวว่างานจะออกมาไม่ดี เธอก็เลยทำทั้งกว้างทั้งละเอียด อุทิศเวลาทั้งหมดจนพักผ่อนไม่เพียงพอ ทั้งเครียดทั้งกดดันและน้อยใจ แต่นายก็ยังบอกว่าทำงานด้วยกันไม่ค่อยจะได้

เมื่อลองมองอย่างคนนอกที่ไม่ได้มีส่วนได้ส่วนเสียอะไร ก็เห็นว่าเธอคิดว่าพยายามรักษาคุณภาพงาน แต่สำหรับนายแล้วกลายเป็นว่าเธอคือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง ปกครองยาก หัวแข็ง ฯลฯ ดังนั้นขอให้ทำตามคำสั่ง นายอยากได้แบบไหนให้ทำไป ลูกค้าบอกว่ากลัวคนอื่นว่าว่าทำงานไม่ดี ดิฉันเลยบอกว่าตรงนี้เข้าใจ ดูจากดวงก็เห็นอยู่ว่าคุณทำงานดีมาก แต่ถ้ามีคนถามก็ให้บอกไปตามจริงว่าต้องเชื่อฟังผู้บังคับบัญชา เพราะการเข้ากับเจ้านายให้ได้ถือเป็นส่วนสำคัญในการทำงาน

ลูกค้าบอกว่าเข้าใจแล้ว ที่ผ่านมาคิดอีกแบบหนึ่งว่ากลัวเสียมาตรฐานการทำงานของตัวเอง ดิฉันให้กำลังใจไปว่ารู้จากดวงว่าตั้งใจดีจริงๆ นะคะ แต่ว่ารอหน่อยได้ไหม วันไหนที่ถ้าทำงานร่วมกับนายได้ราบรื่นแล้ว ก็อาจจะเสนอแบบนอบน้อม ให้ลองใช้วิธีทำงานของคุณดูบ้างก็ได้ แต่ก่อนอื่นต้องเข้าใจสถานภาพและบทบาท เราเป็นลูกน้องเขาเป็นหัวหน้า อย่าไปพยายามแข็งข้อเพราะมีแต่หักกับหักเท่านั้น และส่วนใหญ่คนที่ต้องลาออกไปไม่ใช่นายซะด้วย แต่ถ้าประนีประนอมกันได้ แบบไม่ต้องประจบประแจงแต่เกิดจากความเข้าใจและเคารพในสถานภาพและบทบาทของกัน จริงๆ แบบนี้แหละเรียกว่าเก่งยกกำลังสอง ซึ่งตรงนี้คุณทำได้แน่นอน ^^

เรื่องเจ้านายกับลูกน้องนับเป็นปัญหา FAQ อีก อย่างหนึ่งเลยทีเดียว เพราะการทำงานส่วนมากเราต้องทำกับคน ซึ่งมีมีอคติอยู่แล้วนะคะ จึงต้องคิดถึงใจเขาใจเราด้วย การยอมในบางเรื่องก็เป็นการยุติปัญหาและแสดงน้ำใจต่อกัน แต่เรื่องไหนที่ผิดกฎหมายหรือศีลธรรม ก็คงต้องพิจารณาค่ะ แต่ถ้าเรื่องที่เกี่ยวกับมานะ (Ego) ของเรา ก็คิดบวกว่าจะได้ก้าวหน้าในธรรม เจริญสติปัฏฐานด้วยการดูโทสะและมานะได้ในที่ทำงาน เพราะบางคนอาจจะมีอนุสัยชนิดนี้อยู่เยอะ แต่ไม่เห็นก็ได้ค่ะ

: )


☆Aims Astro☆
aims5000@hotmail.com
สำหรับ ท่านที่สนใจดูดวง รายละเอียดตามลิงค์ด้านล่างค่ะ
http://sites.google.com/site/aimsastro/

หน้า: [1]